El presidente de la Corte Suprema de Justicia puso sobre la mesa un debate sensible y clave para el futuro fiscal del país: la necesidad de revisar la edad de jubilación en Colombia y unificar los requisitos entre hombres y mujeres.
Durante su intervención, el alto magistrado advirtió sobre la apremiante situación de sostenibilidad del sistema de seguridad social, impulsada por el acelerado envejecimiento demográfico, la caída en las tasas de natalidad y la persistente informalidad laboral.
Unificar la edad y adaptar el sistema laboral
Entre las principales propuestas planteadas por la alta corte destacan:
-
Equiparar la edad de jubilación: Discutir una eventual unificación del requisito de edad para hombres y mujeres, un ajuste que responda a los cambios en las expectativas de vida actuales.
-
Aumentar la edad mínima de retiro: Evaluar un incremento progresivo en la edad para acceder a la pensión de vejez.
-
Afrontar la transición demográfica: Adaptar el sistema pensional a una realidad donde cada vez hay más adultos mayores y menos jóvenes ingresando al mercado laboral formal.
-
Atacar la informalidad: Reconocer que la salud y finanzas del sistema pensional dependen de lo que ocurra previamente en el mercado de trabajo formal.
Sostenibilidad pensional en la encrucijada
El magistrado subrayó que «la salud del sistema pensional comienza antes que todo en el mercado de trabajo». Afrontar las nuevas formas de contratación y garantizar trayectorias de cotización continuas resulta indispensable para evitar que la protección en la vejez sea inviable a largo plazo.
Aunque se reconoció que el aumento en los requisitos de jubilación es una medida impopular y objeto de una intensa controversia social y política, desde la dirección de la Corte Suprema se enfatizó en la conveniencia de no postergar discusiones estructurales que aseguren la viabilidad financiera de las futuras generaciones de pensionados.